C2C, « Coach to Coach » est un processus de montée en compétence basé sur l’accompagnement par ses pairs avec une phase de formation et une phase d’accompagnement à double étage.
Il permet aux participants :
de minimiser le temps uniquement consacré à leur formation,
de répondre individuellement aux besoins de chaque interlocuteur,
d’être mis en œuvre par des intervenants légitimes et très au fait des rouages de l’entreprise (les pairs),
d’optimiser les moments de montée en compétence puisque l’activité quotidienne est exercée en même temps.