Suivi des plans d’action

Un plan d’action pousse l’autre?
Pour éviter la démobilisation profonde liée aux plans d’actions non suivis ou non aboutis nous proposons des solutions formalisant les plans d’actions avec des rappels programmés permettant à des équipes ou à des duo manager-collaborateur de ne passer à un plan d’action N+1 qu’une fois le N clos.
Il est également possible de joindre une fonction “suivi des plans d’actions post-formation à une plateforme de formation ou de suivi des compétences.