35h, télétravail… et on travaille quand ? Aujourd’hui mesurer simplement les heures de présence n’est plus un indicateur pertinent de l’engagement de ses équipes. Il est dans tous les cas nécessaire d’optimiser l’efficacité, ce qui est de plus une source de satisfaction. Sur les 3 dernières années 183 personnes ont suivi une de nos formations en management pour un taux de satisfaction de 95%.
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